РАССЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. ДОКУМЕНТЫ И ОТЧЕТЫ ПО ЗП

В деятельности каждого предприятия существует бухгалтерская служба, в обязанности которой входид расчет заработной платы. Ее начисление происходит в соответствии с действующими нормативными актами Российской Федерации и внутренними документами организации.

Документы и отчеты по ЗП – это целый пакет бумаг, необходимых для расчета, начисления и выдачи денежных средств. Для начисления вознаграждения за труд, требуется официальное трудоустройство гражданина. Для расчета заработной платы обязательными являются следующие документы:

- Приказ руководителя предприятия о начислении ЗП.

- Табель учета отработанного времени (форма Т-12 и Т-13).

- Ведомость для начисления ЗП (форма Т-51) и ведомость ее выдачи (форма Т-53). Эти два документа могут быть использованы в одном – ведомость расчета и выдачи ЗП (форма Т-49).

- Лицевой счет, заполненный на каждого работника (форма Т-54).

- График отпусков (форма Т-7).

- Распоряжение руководителя предприятия о командировках (форма Т-9).

- Командировочное удостоверение работника (форма Т-10).

- Расчет отпуска работников предприятия (форма Т-60).

Существуют разные системы оплаты отработанного времени. Это зависит от вида деятельности предприятия. Поэтому при расчете и начислении ЗП, могут использоваться такие документы, как маршрутный лист, наряд на работу, рапорт о выработке и другие.